1、1招聘效果不理想不仅跟招聘渠道有关系，单论招聘渠道分析的话有几点 针对不同职位选取不同的招聘渠道，简单说销售人员，几个主流招聘网站，低端销售来说智联相对来说学历层次较高且人员薪资工作内容环境要求较高51前程相对应届毕业生较多 结合目前市面上的销售类型，网络销售电话销售面销等，电。

2、找工作可以去的网站有BOOS直聘前程无忧智联招聘猎聘拉勾招聘和中华英才网1BOOS直聘 BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。

3、3互联网招聘平台boos直聘宣传最佳的招聘平台，凭借一句“找工作，跟老板谈”而出圈，但数据匹配度偏低。

4、BOSS直聘智联招聘AI测聘等找工作软件APP比较好BOSS直聘的特点是注重用户体验，提供了许多便捷的求职工具和服务，如在线聊天简历投递等，使得求职者可以更加方便快捷地找到适合自己的职位智联招聘则是一个老牌的招聘网站，其特点是职位覆盖面广，涵盖了各行各业，同时提供了许多职业规划和职业咨询服。

5、BOSS直聘非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。

6、鱼泡网招工找活平台，找活种类多 不管你是木工，瓦工，钢筋工，油漆工，防水，腻子，吊兰，挖机，架子工，或者机械租赁等，都可以找到，真正实现建筑行业的各行招聘，让所有工种的农民工朋友都能在上面发布找活的信息，真正实现足不出户，就能联系工作，时间上更高效。

7、是真实存在的，很多企业和个人都会在58同城上发布招聘信息这些信息一般都是真实有效的了解真实全面的招聘相关信息，可访问58同城是一家知名的综合性信息平台，它为求职者提供了大量的招聘信息，为招聘者提供了广泛的发布渠道，让企业更加方便快捷地寻找到合适的员工同时，58同城具备操作简便。

8、人才市场更多面向的是社会人士，应届生岗位较少，人才市场的招聘岗位比较单一，基本上是工厂销售类的工作，对于应届生岗位的选择机会较少找求职渠道，最终也是为了找到适合自己的公司找到好的工作，而为了找到一个好的工作，除了渠道，还需要进行细心辨别辨别公司的真伪了解企业的实力在招聘过程中。

9、4垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机应届生实习生或者想找文员类工作，销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职，可靠度高，还能智能帮你分析自己适合什么岗位，规划工作流程等5大杂烩类的综合性人才。

10、里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您3服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

11、不是很了解，看你主要招聘哪个类型和行业的，如果招聘管理的和IT的最好的是智联，前程无忧是日企不推荐，如果是销售或者劳务，技工，分类信息的效果更好些，比如58同城，赶集现在貌似要倒闭了，千万别用报纸，那个花钱多，时效性还差 大连外来人口很多，一般找低端工作的更多的是刚来大连的那。

12、3做简历，上网站，逛招聘市场智联招聘，前程无忧，58同城，赶集，大众人才网朋友介绍4上网多看些面试技巧，视频等5心态积极，理智，笑对生活百态，没有过不去的桥 建议你去做销售，快速磨练你的意志，提升你的觉悟即赚钱又修身工作难找原因1市场经济不景气，竞争大，应聘人数。

13、帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点而58同城招聘网站里跟58同城的销售签订协议就可以看到求职者的电话，可以直接联系求职者58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

14、问题八昨天应聘前程无忧的销售代表，他们给的待遇很一般，还一副我是老大你要求我的态度，对的应聘者，经验什么 前程无忧的平台不错，做销售的待遇是与业绩挂钩的 问题九在前程无忧找工作可靠吗 前程无忧属于网络招聘平台，既然是一个招聘平台，目前的情况，还不能完全说发布的每个消息是真实可靠。

15、4多元化的求职信息，在58同城招聘频道，求职者可根据自己的专业背景工作经验求职意向等信息，自由选择各种工作岗位，包括全职兼职实习等多种形式5客户端及时推荐，58同城的客户端可以根据用户的求职意向，及时推送相关的招聘信息，方便用户在第一时间获取积极的就业机会五八同城找工作靠谱。